Fri, 11 July 2014

Petapolitik.com – Pendiri Partai Golkar dan ormas Sentra Organisasi Karyawan Swadiri Indonesia (SOKSI), Suhardiman mengeluarkan mosi tidak percaya kepada era kepemimpinan Aburizal Bakrie (ARB).

Mosi ini dilayangkan karena Golkar dinilai gagal dalam Pileg dan Pilpres 2014 ini. Kegagalan itu dinilai sebuah bentuk kegagalan ARB saat menjabat sebagai ketua umum Golkar. Untuk itu, Suhardiman menuntut diadakan musyawarah nasional (munas) pada Oktober 2014.

“Sehubungan dengan terjadinya kemunduran serta prahara yang dialami Partai Golkar dewasa ini, maka saya selaku pendiri SOKSI bersama Presidium Depinas SOKSI dan jajarannya, menyatakan mosi tidak percaya kepada Saudara Aburizal Bakrie dan bersama tokoh – tokoh Eksponen Ormas Tri Karya Golkar (SOKSI, Ormas MKGR dan KOSGORO 57) segera memproses persiapan pelaksanaan Munas Golkar,” kata Suhardiman dalam siaran pers yang diterima redaksi, Jumat (11/7).

Kata Suhardiman, Munas Golkar akan diadakan untuk memilih Ketua Umum Golkar yang baru. Ia berharap Munas dapat diadakan selambat-lambatnya 4-8 Oktober 2014 mendatang. Ia mengaku telah mengkaji letak kegagalan ARB selama memimpin Golkar sejak 2009-2014 ini.

“Dari situ, dapat disimpulkan Saudara Aburizal Bakrie telah gagal membesarkan Partai Golkar yang terbukti pada Pileg April 2014 hanya bisa meraih posisi sebagai peraih suara nomor dua sesudah PDIP,” kata Suhardiman.

Tidak hanya itu, Suhardiman juga mengkritisi perolehan kursi DPR RI Golkar yang mengalami kemunduran dari 106 kursi di Pemilu 2009 menjadi 91 kursi di Pemilu 2014 ini. Kekecewaan Suhardiman semakin meningkat saat melihat ARB gagal maju sebagai capres dan cawapres di Pilpres 2014 ini.

“Keputusan ARB turun berkoalisi dengan parpol kecil di dalam kubu Prabowo–Hatta telah merendahkan harkat dan martabat Partai Golkar yang selama ini dikenal sebagai aset bangsa,” ucapnya. [Trg]

Berita Terkait :

  1. Sesepuh Golkar: Ical Tidak Mungkin Menang
  2. Pendiri Golkar Desak Ical Mundur
  3. Mosi Tidak Percaya Kepada SDA Bisa Berujung MLB

Tags

 

0 Comments

You can be the first one to leave a comment.

Leave a Comment